VOZ CORPORATIVA
La sociedad contemporánea está llena de experiencias. El anhelo y la esperanza de una vida en armonía se confrontan con los conflictos económicos, políticos y sociales que nos asaltan intempestivamente. El desasosiego por la incertidumbre del mañana encuentra su contraparte en la energía de los jóvenes que impulsan el derecho a las oportunidades en igualdad de condiciones. La Universidad, al dar cabida a todas las disciplinas científicas, por su función social de ser agente de cambio, se constituye en un eje esencial para orientar las políticas públicas destinadas a procurar el bienestar de la población mediante la distribución equitativa de la riqueza producida y en un contexto político de ejercicio pleno de la democracia.
La Universidad Tecnológica de Hermosillo, es producto de la imaginación y de la creatividad, por eso somos patrimonio cultural de los sonorenses. Es una distinción ganada a pulso, a la vez, implica una responsabilidad que los universitarios debemos asumir con visión de largo plazo y acciones que aseguren el patrimonio a las próximas generaciones.
La participación constante de estudiantes, profesores y trabajadores en el quehacer universitario es una realidad; los miembros de la comunidad universitaria actúan e inciden en las estructuras institucionales, reconfiguran las instancias de participación y decisión, se identifican con los valores de la Universidad y observan un comportamiento ético con la finalidad de mantener su presencia y compromiso social. La Universidad crece en infraestructura, en oferta educativa, en matrícula, en el número de profesores y administrativos; los principales indicadores académicos tienen una tendencia de crecimiento constante, producto del impulso y el conocimiento acumulado a lo largo de los años, lo que conduce a la ampliación y diversificación de tareas, a la creación de espacios e ideas innovadoras para atender los requerimientos de formación profesional y respuesta a las demandas sociales.
El número de profesores, estudiantes y trabajadores administrativos, así como el entrecruzamiento de las múltiples actividades de carácter académico, administrativo, normativo y organizativo, muestran a una institución compleja. La diversidad de pensamientos, filosofías, corrientes ideológicas, exige la presencia de equilibrios en la extensa red de relaciones institucionales; las funciones sustantivas deben articularse con las adjetivas y las regulativas; la docencia tiene que encontrar puntos de convergencia y articulación con la investigación y la extensión; el docente no puede estructurar sus planes de trabajo al margen de los intereses, inquietudes y necesidades de los estudiantes. Por su parte, los estudiantes llegan a la Universidad con la expectativa de aprender y crecer como personas para enfrentarse al mundo del trabajo, cuestión que obliga a los órganos administrativos a generar políticas académicas y dinámicas administrativas que garanticen una formación de alta calidad y con compromiso social; además, con los trabajadores universitarios se tienen que cumplir los compromisos laborales adquiridos. Pero, al mismo tiempo, los aspectos referidos tienen sus propios colores con multitud de matices, es una constelación de perspectivas y formas de enfocar las oportunidades de concretar la misión institucional. Ahí reside la riqueza de la institución, ahí es donde los retos configuran compromisos y grandes realizaciones que se plasman en el proyecto de Universidad que queremos y que estamos edificando gracias a la participación de la comunidad universitaria.
La UT Hermosillo tiene fuerza, cadencia, capacidad y voluntad para enfrentar los retos del futuro, logrando integrar la enorme diversidad de propuestas de los distintos sectores universitarios, aprovechando las instancias colegiadas para asegurar la continuidad y problematizando en torno a los grandes temas que exigen respuesta a través de estrategias adecuadas a la situación y al momento histórico que se vive. El crecimiento, cuantitativo y cualitativo, a lo largo de sus 11 años de existencia, refleja la disposición a la renovación y al cambio para ser mejores día a día.
Miguel Ángel Salazar Candia
Rector