Con el objetivo de impulsar la productividad y rentabilidad de las empresas, así como elevar la seguridad en los lugares de trabajo, la Secretaria del Trabajo establece como obligatorio el que toda empresa formada por una cantidad mayor a 50 empleados, constituya su Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, capacitada y certificada para su correcto funcionamiento.

La Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad (CMCAP) es el órgano técnico-administrativo, que está integrado en forma bipartita (trabajador y patrón) y paritaria (por pares, un representante del trabajador y uno del patrón), tiene como propósito promover y supervisar las actividades de capacitación y adiestramiento de los recursos humanos para elevar la productividad de las empresas cuyos beneficios son distribuidos.

Funciones de la Comisión:

• Vigilar, instrumentar, operar y mejorar los sistemas y los programas de capacitación y adiestramiento.
• Proponer los cambios necesarios en la maquinaria, los equipos, procesos de productividad, de protección civil y en materia de seguridad y salud en el trabajo, la organización del trabajo y las relaciones laborales, de conformidad con las mejore prácticas tecnológicas y organizativas que incrementen la productividad en función de su grado de desarrollo actual.
• Proponer las medidas acordadas, por el Comité Estatal de Productividad con el propósito de impulsar la capacitación, medir y elevar la productividad, así como garantizar el reparto equitativo de sus beneficios.
• Vigilar el cumplimiento de los acuerdos de productividad.
• Resolver las objeciones que, en su caso, presenten los trabajadores con motivo de la distribución de los beneficios de la productividad.
• Autentificar las constancias de competencias o habilidades laborales expedidas a los trabajadores que aprueben los cursos de capacitación y adiestramiento, en su caso, cuando aprueben el examen de suficiencia aplicado por la entidad instructora.
• Emitir opinión sobre la permanencia de los trabajadores contratados bajo las modalidades de capacitación inicial y periodo de prueba.

La Universidad Tecnológica de Hermosillo cuenta con una amplia experiencia en la formación y desarrollo de Comisiones Mixtas de Capacitación y Adiestramiento, su equipo de especialistas cuentan con los elementos técnicos y legales para otorgarle un servicio de vanguardia y calidad, por lo que nos convierte en la eficaz herramienta para que su empresa incremente su productividad, evite accidentes y penalizaciones, además de cumplir con esta obligación ante la Secretaria del Trabajo.

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